Riesgo Psicosocial y Gestión de la Fatiga

Convierte el bienestar en un sistema de prevención medible

El riesgo psicosocial y la fatiga están detrás de errores operativos, ausentismo, rotación y conflictos que muchas organizaciones siguen tratando como problemas de actitud. Este curso te entrega el marco técnico para identificarlos, medirlos e intervenirlos con criterio profesional.

Al finalizar serás capaz de:

• Reconocer y clasificar los factores psicosociales del trabajo usando modelos reconocidos de demandas, control, apoyo y recompensa.
• Evaluar la carga mental y rediseñar tareas que generan sobrecarga, interrupciones o subcarga peligrosa.
• Diseñar y programar turnos rotativos con criterios de sueño y ritmo circadiano.
• Ejecutar un diagnóstico serio con encuestas validadas, grupos focales e indicadores organizacionales, protegiendo la confidencialidad.
• Estructurar la política y el protocolo de prevención y atención del acoso laboral y sexual.
• Redactar planes de intervención priorizados, con responsables, plazos e indicadores de seguimiento.
• Implementar controles y protocolos de fatiga para conducción y operaciones continuas.

Para quién es: supervisores, coordinadores y técnicos de seguridad y salud ocupacional, personal de recursos humanos, psicólogos organizacionales, miembros de comités de seguridad y responsables de flotas u operaciones por turnos. Se recomienda tener nociones básicas de gestión de riesgos.

Incluye lecciones con pasos aplicables, formatos de trabajo, ejercicios prácticos y una evaluación final. Al aprobarla, Cursos Online Academy emite tu certificado digital verificable de finalización, que acredita las competencias trabajadas en el curso. No sustituye habilitaciones legales ni licencias profesionales: complementa tu perfil con evidencia concreta de formación aplicada.