Liquidaciones laborales bien calculadas
Aprende a calcular liquidaciones laborales completas y defendibles: de la causa de terminación a la hoja final y el acuerdo de pago.
Sobre el curso
Liquidaciones sin sustos: del motivo de salida al pago documentado
Calcular una liquidación no es solo sumar rubros: es entender por qué termina la relación laboral, qué base salarial corresponde, qué rubros nacen y qué rubros se extinguen, y cómo dejar todo documentado para que el pago sea claro para ambas partes.
En este curso trabajarás con la lógica completa del cálculo: diferenciarás renuncia, despido y mutuo acuerdo; construirás la base salarial correcta cuando hay comisiones, horas extras o salario variable; calcularás prima de antigüedad, indemnización, vacaciones y décimo tercer mes proporcionales, preaviso y salarios pendientes; aplicarás deducciones con criterio; y armarás una hoja de liquidación y un acuerdo de pago revisables por un tercero.
Para quién es: asistentes y analistas contables, encargados de nómina y planilla, personal administrativo de pequeñas y medianas empresas, emprendedores con personal contratado y estudiantes de contabilidad que ya manejan conceptos básicos de nómina.
Qué incluye la certificación: al aprobar la evaluación final, Cursos Online Academy emite un certificado digital de finalización a tu nombre, con el título del curso y la fecha de aprobación, que puedes compartir en tu perfil profesional o adjuntar a tu hoja de vida. Es una certificación propia de la academia, no un aval de una entidad estatal.
Cada cálculo que aprendas aquí lo cerrarás con un paso de verificación contra la norma vigente y contra el expediente del trabajador.
Contenido del curso
8 lecciones · evaluación final con certificado
- 1 Antes de calcular: expediente, fechas y tipo de contrato 45 min
- 2 Renuncia, despido y mutuo acuerdo: cómo la causa cambia el cálculo 55 min
- 3 La base salarial: salario fijo, variable, comisiones y horas extras 60 min
- 4 Prima de antigüedad e indemnización paso a paso 55 min
- 5 Vacaciones y décimo tercer mes proporcionales 50 min
- 6 Preaviso, salarios pendientes y deducciones con criterio 45 min
- 7 Hoja de liquidación: caso integrador de principio a fin 55 min
- 8 Acuerdo de pago, finiquito y archivo del expediente 55 min
- Evaluación final y certificado 7 preguntas · 70% para aprobar